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Comment choisir son employeur bas carbone ?

Oriane
Oriane
16/3/2023
3 min

L'autre jour, on a eu l'occasion d'échanger avec Rosine Turret et Agathe Gajac, bénévoles pour Shift Your Job.

🌎 Shift Your Job est une plateforme, créée par les bénévoles de The Shift Project, qui regroupe des organisations et des secteurs participant directement ou indirectement à la transition bas carbone.

Ce qu'ils proposent concrètement ?

- Un contenu éditorial sur pleins de secteurs d'activité

- Une base de données structurée d'organisations contribuant à la transition

En quelques chiffres, Shift Your Job c’est :


- 1770 entreprises et organisations contribuant à la transition carbone

- 84 éditos sectoriels

- 354 secteurs et sous-secteurs

- 4000 membres cotisants et 500 membres actifs dans les différents projets de l'association

Dans un contexte où l'on doit diviser par 3 nos émissions carbones actuelles, selon les accords de Paris, cette initiative semble nécessaire 💪

N.B : Shift Your Job n'est pas un site d'offres d'emplois à proprement parler, mise à part quelques offres relayées par leur partenaire Jobs that make sense.

Comment déterminer si une organisation contribue à la transition bas carbone ?

Les critères de sélection des organisations déterminés par Shit Your Job :

1. Pouvoir embaucher : ne pas être une micro-entreprise/ une entreprise

2. Remplir les critères sectoriels de décarbonation (pour au moins les ¾ de son activité)

3. Activer au moins un levier d’impact : la sobriété, l'efficacité énergétique, la décarbonation de l'énergie, le stockage du CO2l'adaptation au changement*, le soutien à la transition**

*Adaptation au changement: Limiter les impacts négatifs liés au changement climatique (ex : Low Tech, solution de réflexion du soleil pour limiter l’usage des climatisation, adaptation des cultures)

** Soutien au changement : Contribuer de façon indirecte (financer, informer, conseiller, former, etc)

Chaque organisation active au moins un des 6 leviers d’impact identifiés pour décarboner l’économie en s'inspirant de l’équation de Kaya.

Comment fait le Shift projet très concrètement ?

  • Pour chaque organisation proposée, Shift Your Job regarde s'il y a bien un levier sur lequel joue l'entreprise (stockage C, sobriété, efficacité etc...)
  • Ils croisent les informations publiques et vérifient leur cohérence (réseaux sociaux, site internet, page Linkedin)
  • Ils regardent les projets réalisés et s'assurent que c'est cohérent avec le discours public pour que ce ne soit pas du greenwashing
  • Ils se référent aux fiches secteurs d’activité et attribuent un levier de décarbonation
  • S'ils ont des doutes, ils font appel aux experts du Shift Project

NB : Toute organisation soumise est validée par les pairs (bénévoles). Les descriptions doivent être neutres et factuelles

Attention à l'effet rebond : Une entreprise peut avoir une ambition bas carbone mais les impacts peuvent avoir un effet négatif.

Exemple : une entreprise qui aide les sociétés d'aviation à baisser leur consommation de kérozene. Le problème ? Ces entreprises ne permettent pas de diminuer le traffic aérien et peuvent même encourager à faire voler plus d'avions !

Comment contribuer à Shift Your Job ?

  • Tout le monde peut contribuer au projet en ajoutant une entreprise non référencée ou en modifiant les données d’une entreprise déjà existante
  • Si tu veux t'impliquer sur le long terme, des appels à bénévoles sont régulièrement organisés !

Pour contribuer, clique ici !

Quelques idées citées pour partir à l'aventure de façon plus responsable :

  • Chilowe : pour participer à des micro-aventures près de chez toi
  • Interrail : un billet permettant de voyager à bord de la plupart des trains européens (40 compagnies ferroviaires et de ferry, dans 33 pays)
  • Chronotrains : une carte interactive pour savoir quelles villes sont accessibles en train en moins de 5 heures

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Oriane
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